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沈陽市城鎮企業職工基本養老金待遇發放_沈陽名仕人力資源管理有限公司

沈陽市城鎮企業職工基本養老金待遇發放_沈陽名仕人力資源管理有限公司

時間:2019-07-01 來源:沈陽名仕人力資源管理有限公司

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一、概念解讀

(一)執行文件

現行的基本養老金計發辦法執行的文件是《關于改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(遼勞社發[2006]81號)及《轉發關于改革城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(沈勞社發[2007]20號)。

    1、基本養老金的領取條件。(1)達到國家規定的退休年齡,如正常退休:男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲;特殊工種退休:男55周歲,女45周歲;病退退休:男50周歲、女45周歲;(2)按規定繳納基本養老保險費;(3)累計繳費年限(包括視同繳費年限)滿15年。

2、基本養老金計發辦法。

從2006年1月1日起,參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家、省規定的退休條件,按以下辦法計發基本養老金。

(1)基礎養老金月標準以達到退休條件時上年度沈陽市在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數,繳費年限(計算到月)每滿1年發給1%。

(2)個人賬戶養老金月標準為本人個人賬戶累計儲存額除以計發月數,計發月數統一按國務院國發[2005]38號規定的計發月數執行,詳見附表2。

(3)建立個人賬戶前參加工作,2006年1月1日后退休的人員,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金。過渡性養老金以基礎養老金的計算基數乘以建立個人賬戶前的繳費年限,再乘以過渡系數1.4%。

(二)基本養老金計發公式

1、根據上述文件,基本養老金計發公式為:

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金

(1)基礎養老金=基礎養老金的計算基數×全部繳費年限×1%;

(2)過渡性養老金=基礎養老金的計算基數×(視同年限+折算年限)×1.4%。

(3)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

2、計發公式相關說明:

(1)基礎養老金的計算基數:退休上年市在崗職工月平均工資與本人指數化月平均工資之和的平均值。

公式為:


2)市指數和:每年繳費基數與對應年度市社會平均工資之比的和。即,從退休前1年起,每年用繳費基數除以當年的社會平均工資算出當年的市指數,然后把計算出來的所有年度的市指數相加得到市指數和。公式為:


值得說明的是,計算市指數的公式中,繳費基數是整年數據,不足整年的繳費基數不參與計算;另外,公式中的社平1993年-2005年為沈陽市職工平均工資、2006年-2017年為沈陽市在崗職工平均工資,各年社會平均工資詳見附表3。

(3)全部繳費年限:退休職工的全部工齡,由視同繳費年限和實際繳費年限構成,計算到月;

(4)視同繳費年限:參加工作年月至養老保險個人賬戶建立年月之間的工齡,由人社部門審批,計算到月;

(5)折算年限:從事特殊工種的折算年限,由人社部門審批;

    (6)個人賬戶累計儲存額:參保人員繳納養老保險劃入個人賬戶部分的本息合計。

    (7)個人賬戶養老金計發月數:40-70周歲每一個年齡都對應了相應的計發月數,詳見附表2。 

    二、案例分析

退休職工李某,男,1958年11月出生,1976年8月參加工作,2018年11月退休。該退休職工1992年10月建立基本養老保險個人賬戶,視同繳費年限16年零2個月(16.1667年),實際繳費年限26年零2個月(26.1667年),全部繳費年限42年零4個月(42.3333年),個人賬戶累計儲存額43584.55元,其1992年10月至2018年11月歷年繳費基數見附表1。                                  

李某歷年繳費基數

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李某月基本養老金計算過程詳見下表:

綜上,退休職工李某月基本養老金為3745元。


個人賬戶養老金計發月數表

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沈陽市社會平均工資一覽表   

附表3:                                                             單位:元

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三、你問我答(百姓關心的問題)

     1、符合退休(職)條件人員辦理退休新增業務流程是什么?

(1)攜帶身份證到企業或檔案托管部門提取檔案;

(2)由企業、檔案托管部門或個人到所在區人社局,填寫《沈陽市城鎮從業人員退休(職)審核表》初步審批(含病退和特殊工種的認定);

(3)到社保分中心企業科或個體科打印《在職轉退休職工個人賬戶確認表》;

(4)攜帶《在職轉退休職工個人賬戶確認表》返回人社局,由人社局審批退休,并在《沈陽市城鎮從業人員退休(職)審核表》上審批蓋章。

(5)攜帶《沈陽市城鎮從業人員退休(職)審核表》、社保卡(無社保卡的持銀行卡及開卡單)到社保分中心退管科、撥付科核定基本養老金。

2、養老金的高低與什么有關?

答:從基本養老金的計發辦法可以看出,養老金的高低是由很多因素共同決定的,包括社平工資(或崗平工資)、本人繳費基數、繳費年限等。因此,繳費工資基數越高、繳費年限越長,養老金越高。

3、按60%繳費和按100%繳費,養老金相差多少錢?

答:從2006年開始,我市個體從業人員可以選擇按在崗社平的60%或100%作為繳費基數,但退休時養老金具體相差多少無法估計,因為養老金的多少除了和本人每一年繳費基數有關,還與退休上年在崗社平、本人全部繳費年限有關。總的來說,繳費基數越高、繳費年限越長,養老金越高。

4、病退人員計算養老金時,每提前一年,養老金還扣減1%嗎?

答:目前,我市執行沈勞社發【2007】20號文件,按照退休時上年市在崗職工平均工資、本人的全部繳費年限及繳費基數計算養老金,提前病退不再減發。

5、退休人員的養老金還有“最低保證數”嗎?

答:根據沈勞社發[2007]20號文件,從2011年開始我市新辦理退休的人員養老金不再設定最低保證數。

6、退休人員養老金每月幾號發放?

答:我市退休人員每月養老金應在月底前發放到位,分批次發放,月底前到賬都屬正常。

7、如何查詢退休人員基本信息及調資情況?

答:(1)觸摸屏查詢。各區、縣(市)社保分中心均設有觸摸屏查詢機,退休人員可持身份證原件到就近的分中心進行查詢。(2)網上查詢。登錄沈陽市社會保險事業服務中心網站(網址:http://sbzx.shenyang.gov.cn),輸入退休人員身份證號碼、附加碼及驗證碼,即可查詢。(3)窗口查詢。退休人員持身份證原件到就近的社保中心撥付窗口查詢。

8、離退休人員喪葬費如何辦理?

答:(1)企業離退休(職)人員死亡后,由企業經辦員攜帶《居民死亡醫學證明(推斷)書》復印件、死亡人員《戶口薄》本人注銷頁復印件、《 年 月離退休人員基本信息變動表》到社保分中心撥付科辦理;(2)個體退休人員死亡后,由家屬攜帶《居民死亡醫學證明(推斷)書》復印件、死亡人員《戶口薄》本人注銷頁復印件、辦理人身份證及復印件到社保分中心撥付科辦理。

9、離退休人員喪葬費及撫恤金支付標準是多少?

答:(1)企業退休人員喪葬費給付標準為3個月上年市職工月平均工資(執行社保年度),符合供養直系親屬條件的,再發給10個月上年市職工月平均工資作為一次性救濟費。(2)離休人員及符合83.3號文老戰士喪葬費給付標準為3個月上年市職工月平均工資(執行社保年度),撫恤金為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本離休費。

10、離退休人員領取養老金的銀行賬號如何變更?

離退休(職)人員領取養老金的銀行卡(折)或社會保障卡由于清戶、掛失等原因重新辦理后,需持銀行卡(折)或社會保障卡到各區(縣)社保分中心辦理修改養老金發放銀行賬號。攜帶手續如下:

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)銀行卡(折)或社會保障卡原件、復印件。另外,銀行卡需提供開戶申請單(或存款憑條)。

(3)若他人代辦,需提供代辦人身份證原件及復印件。


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